Motiva a tu equipo a través del feedback

Recién comenzado el nuevo año muchos de vosotros os habréis planteado llevar a cabo una serie de propósitos. Si además son profesionales y gestionáis a personas os estaréis preguntando como ser mejor líder o cómo motivar a vuestra plantilla (parte de la tarea de un líder) para que sus deseos vayan alineados con vuestra organización.
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GENTE FELIZ, GENTE EFICIENTE

A menudo escucho quejas de la gente en espacios y redes sociales sobre la poca implicación de las personas en su trabajo; subrayan su poca profesionalidad y lo que es peor, esas críticas se identifican con una marca institucional. No entraré a cuestionar en esta ocasión el grado de responsabilidad que quizás tengan dichas instituciones,
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Celebrar el Fracaso

Puede resultar llamativo que juntemos las palabras “celebrar” y “fracaso”, sin embargo es uno de los conceptos más importantes en coaching. El miedo a fracasar es el asesino número uno de los grandes planes y de las buenas ideas.   «Solemos conseguir aquello en lo cual nos concentramos. Si tenemos miedo al fracaso, nos concentramos
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YEIMER (Coaching Deportivo)

La presión y exigencia en la competición de alto rendimiento supone en muchas ocasiones estrés lo que lleva al bajo rendimiento y a las continuas lesiones. Es un círculo vicioso del cual el deportista de élite a veces no sabe como salir sólo. Gracias al coaching y técnicas de PNL conseguí tener mejor actitud, ampliar
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ARANTXA (Coaching de Vida)

Vivía llena de limitaciones, miedos y baja autoestima hasta que conocí el coaching y el mindfulness. Gracias a mi coach conseguí liberarme y empoderarme para llegar a ser la persona que hoy en día soy. Alguien feliz y fuerte que no teme a las circunstancias, que vive en el presente y es capaz de ver
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