¿Qué es un equipo de alto rendimiento?
Son equipos dentro de las organizaciones que tienen marcados objetivos muy claros y que, además, conocen a la perfección los pasos a seguir para su consecución. Sus miembros están comprometidos, cohesionados, motivados, asumen roles distintos, conocen las metas a trabajar, están muy integrados y, sobre todo, son personas bien formadas y capacitadas.
¿Cuándo contratar un coaching de equipos?
Cuando la organización previamente ha formado a su plantilla en la metodología de trabajo en equipo. Usaré una analogía muy clara para entenderlo mejor. ¿Alguien que nunca haya practicado deporte puede correr un Ironman en 6 meses? Probablemente no y además esto puede que le cause frustración, lesiones y finalmente abandono. Pues lo mismo ocurre con el coaching de equipos. Muchas empresas quieren que sus equipos corran un Ironman cuando ni siquiera han corrido una 10K. Vayamos paso a paso. Si llevas tiempo formando a tu equipo y quieres que compitan en el alto rendimiento, el coaching es tu herramienta. Si no es así, te ayudaré a definir dónde está tu equipo y qué formaciones previas y/o mentorings necesita para poder competir en un Ironman.
¿Cómo será el proceso de coaching de equipos?
Beneficios del coaching de equipos
